Turinys:
„Atsinešk savo įrenginį“ prasidėjo kaip protingas žodis, tačiau dabar tai yra kažkas, kas daugeliui atrodo savaime suprantama. Techninės žurnalistikos pramonėje viešai jaučiama nuomonė, kad BYOD revoliucija tęsis tol, kol darbuotojų, kurie savo asmeninius prietaisus naudoja darbui, idėja bus praktiškai universali. Pastaraisiais metais, įskaitant ir 2013 m., Ir 2014 m., „Gartner“ prognozavo galimą 50 procentų BYOD normą ir vis dar siūlo rodiklius, rodančius, kad judėjimas auga, nors ir detalizuodamas kai kuriuos iššūkius.
Nepaisant rimtų saugumo problemų, susijusių su BYOD, bendrovės tikrai priima šias skaitmenines strategijas nepaprastai greitai. Pažvelkime, kodėl taip atsitinka, ir keletą įtikinamiausių priežasčių, kodėl vadovai mano, kad jiems reikia nustatyti BYOD metodą.
Praktiškumas ir išlaidų taupymas
Viena didžiausių priežasčių, kodėl kai kurios firmos ėmėsi „atsinešti savo prietaisą“, yra prasta investicijų grąža, kurią jie gautų pirkdami specifinius darbui skirtus prietaisus savo komandai. (Jei galite drąsiai registro sieną, gaukite daugiau apie „kietą“ ir „minkštą“ BYOD IGI, jei galite drąsiai regis.) Dauguma kompanijų negali sau leisti išmesti konkurencingų išlaidų, sutaupytų dėl to, kad darbuotojams leidžiama prisijungti, sąskaita. intranete ir dalyvauti darbinėje veikloje iš savo telefonų ir mobiliųjų prietaisų. (Vis dėlto „BYOD“ gali turėti savo išlaidų. Sužinokite daugiau iš 3 „BYOD“ išlaidų bendrovių, kurios dažnai pamiršta.)
