Namai Naujienose Kas yra darbo valdymo sistema (LMS)? - apibrėžimas iš techopedijos

Kas yra darbo valdymo sistema (LMS)? - apibrėžimas iš techopedijos

Turinys:

Anonim

Apibrėžimas - ką reiškia darbo valdymo sistema (LMS)?

Darbo valdymo sistemą (LMS) sudaro įmonės įrankiai, kurie padeda įmonėms geriau planuoti savo kasdienį darbą ir procesus, kad būtų galima geriau pristatyti produktus ir paslaugas. Šios priemonės yra skirtos palengvinti „darbo našumo ataskaitų teikimą“ ir padėti analizuoti darbo vienetus ir laiko vienetus, kad būtų galima sekti pokyčius.


„Techopedia“ paaiškina darbo valdymo sistemą (LMS)

Darbo valdymo sistemos įrankiai gali būti įvairių paketų. Paprastai jie siūlo metrinėmis priemonėmis paremtus darbo ir verslo procesų supaprastinimo įrankius. Kitas tipiškas LMS priemonių bruožas yra galimybė analizuoti ir įgyvendinti mokymo sprendimus. Pavyzdžiui, naudojant LMS norint nustatyti geresnius treniruočių tvarkaraščius, kai kuriose pramoninėse aplinkose gali būti padidintas produktyvumas.

LMS įrankiai gali išmatuoti tokius dalykus kaip atsargos, įrangos naudojimas ir judėjimas verslo objekte. Visi šie duomenų taškai yra sudedami tam, kad įmonės galėtų valdyti mikrolygį.


Viena problema su LMS yra kaina. Kadangi įmonėms yra tiek daug kitų technologijų įrankių ir tiek daug kitų poreikių įmonių biudžetams, LMS įrankiai gali pasirodyti neįperkami, nes jiems gali prireikti daug išankstinių investicijų. Tačiau kai kurioms įmonėms buvo labai naudinga naudoti šias priemones siekiant nustatyti produktyvumo kliūtis ir jas pašalinti. Kadangi pardavėjų paslaugos toliau tobulėja, LMS naudojimas gali būti vienas iš būdų įmonėms atnaujinti sistemas, išlaikyti konkurencinį pranašumą ir efektyvinti verslą.

Kas yra darbo valdymo sistema (LMS)? - apibrėžimas iš techopedijos