Turinys:
Norėdami sužinoti, ko nori technologijos moterys, paprašėme jų. Užklausa HARO sulaukė daugybės atsakymų. Visi nori lygių galimybių, nors vieni tai patiria daugiau, kiti. Kai kurios moterys dalijasi teigiamais pranešimais apie moterų atstovavimą jų darbo vietose, o kitos vis dar jaučia potraukį būti nepastebimos tų, kurie techninius klausimus nukreipia tik į kambaryje esančius vyrus. Tačiau jų apgalvotas atsakymas apima ne tik tai, ko nori moterys, bet ir tai, kokie praktiniai veiksmai mus ten sukurs.
Aš turėsiu tai, ką jis turi
Čia tikrai nėra jokios paslapties. „Technologijų moterys nori to, ko nori technikos vyrai“, - tvirtina Amy Romero, „CreativeDrive“ pasaulinė rinkodaros vadovė. Tai reiškia, kad „daugiau galimybių tobulėti, galimybė dirbti su sudėtingais projektais, skatinančiais jų kūrybinį potraukį, atveriančiu paslėptą potencialą ir augimo šaltinius bei rodančiais pavyzdžiais vadovaujančias pareigas“.
Šį požiūrį palaiko daugybė moterų, įskaitant Ashley Fry: „Technologijų moterys galiausiai nori, kad būtų ugdoma tokia kultūra ir aplinka, kuri būtų lygi konkurencijos sąlygoms, palyginti su jų partnerėmis vyrais“.
