Turinys:
Apibrėžimas - ką reiškia darbo jėgos analizė?
Darbo jėgos analizė yra analizės rūšis, kurios metu pagrindinis dėmesys skiriamas darbo jėgos rodikliams ir jų optimizavimui. Apskritai, darbo jėgos analizė yra orientuota į darbo jėgos parametrų analizę ir darbo eigos bei verslo proceso tobulinimą ar optimizavimą.„Techopedia“ paaiškina darbo jėgos analizę
Darbo jėgos analizė naudoja duomenų analizės įrankių ir statistinių metodų derinį, kad išmatuotų darbo jėgos rezultatus. Pavyzdžiui, verslo vadovai gali nustatyti svarbiausius žmogiškųjų išteklių procesų neveiksmingumus ir atlikti piršlybas naudodamiesi darbo jėgos analize, kad įsitikintumėte, jog jų veikla yra sklandi ir joje dirba visi darbuotojai. Darbo jėgos analizei nereikia pakeisti žmonių tarpusavio sąveikos ir žmogaus indėlio į procesus; tai gali būti papildoma tinkamo vadovavimo verslui priemonė.
Šiame kontekste darbo jėgos analizė pateikiama kartu su kitomis analizės rūšimis. Platesnio lygio analizės sąvokos apima receptinių analitikų naudojimą, kuris pateikia įmonės planą; nuspėjamoji analizė, kuria bandoma numatyti būsimas operacijas; ir kitų rūšių rinkodaros ar kitus procesus.
