4 Tai darbai, kurie netruks, o tai pakeis

Jei yra vienas dalykas, į kurį visada galite tikėtis technikoje, tai pasikeičia. Technologijos atsiranda, tobulėja ir tampa nebeaktualios - procesas, kuris vyksta vis sparčiau. Taip pat gali pasenti dar kažkas: Darbai. Panašiai kaip tokių pareigybių pavadinimai kaip VAX programuotojas ir pašto administratorius praktiškai išnyko atsiradus naujoms technologijoms ar pakeitus senas, šių dienų IT darbo vietos nuolat kinta. Čia yra keturi IT darbai, kuriuos reikia pakeisti ir kurie pakeis juos.

Smunka - vidinis kūrėjas

Anksčiau kompanijos turėtų savo atsargų kūrėjų atsargas .NET ir Java programų plėtrai. Taip pat bus žmonių, kurie žino pagrindines svetainių kalbas. Dabar rinkoje yra daugybė „SaaS“ teikėjų, kurie turi „out-of-the-box“ sprendimą, kuris gali padaryti 90 procentų to, ką vidinis sprendimas gali suteikti tik daliai kainos. Kūrėjai vis dar yra vertingi, tačiau jie patys imsis iš įmonės į SaaS tiekėjus ir išorines įmones. Taip pat vyksta perėjimas, kai plėtra pereina nuo autonominių programų prie žiniatinklio ir mobiliųjų programų.

Kylantis - mobiliųjų telefonų kūrėjas

Mobiliųjų ir žiniatinklio programų kilimas pradės judriojo ryšio kūrėjų augimą. Daugelis šių kūrėjų bus išoriniai ištekliai, nes tai yra palyginti nauja koncepcija, kurią namuose pristatys tik pažangiausios IT firmos.

Atmetama - technikos specialistas

Neseniai „Microsoft“ paskelbė, kad jos „Master“ ir „Architect“ lygio mokymo programos nebebus taikomos. Manoma, kad „Microsoft“ pereina prie paslaugų modelio, kur jie pradės padėti įmonėms techninėmis žiniomis, užuot mokę savo asmenis, kaip tai atlikti. Atrodo, kad tai yra IT techninių paslaugų, pereinančių nuo vidaus ekspertų prie paslaugų modelio, pradžia. Verslo požiūriu tai suteikia įmonėms galimybę sutelkti dėmesį į tai, ką daro geriausiai - tiekimo grandinę, išlaidų valdymą, greitį pristatymui - tuo pat metu, kai IT pastangos yra valdomos iš išorės.

Kylantis - techninis vadovas

Pirmiau minėtą paslaugų modelį vis tiek reikės valdyti įmonėje. Tai iškelia techninio vadovo vaidmenį. Šie vadovai turės technologijų paketą, platformą ar įvairias perkamas technines sritis. Techninis vadovas pasirūpins, kad įmonės laikytųsi paslaugų lygio susitarimų (SLA), spręstų paramos problemas, imtųsi ir vykdytų patobulinimo prašymus, tobulintų procesus ir imtųsi projektų. Sunkumas kyla nuo techninio prie išteklių valdymo. Techninis vadovas dažnai prisiima daugybę skirtingų vaidmenų, atsižvelgiant į verslo poreikius. Paprastai reikalingas nedidelis projektų valdymas, siekiant patobulinti ir prisiimti atsakomybę už žmogų, kad įsitikintumėte, jog tinkami darbuotojai palaiko verslą.

Mažėja - duomenų centro operacijos

Duomenų centrų operacijos mažėja dėl daugelio tų pačių priežasčių, dėl kurių mažėja vidiniai kūrėjai ir techniniai specialistai. Nesvarbu, ar įmonė migruoja į debesį, ar ne, aš garantuoju, kad verslas netrukus persikels ten, jei to dar nepadarė. Prenumeratos pradės augti ten, kur verslas peržengia lėtus IT procesus ir valdymą bei įsigyja „SaaS“ ar pasirinktinius debesies sprendimus. Tai reikš, kad duomenys ir programos, kurie kitu atveju būtų įmontuoti serveriuose, dabar yra debesyje, kuriuos tvarko kita įmonė. Serverių pradės mažėti, o ne didėti, ir poreikis daugiau žmonių valdyti infrastruktūrą taip pat didės. („5 būdų“ debesų kompiuterija pakeis IT kraštovaizdį.)

Kylanti - verslo ryšių vadybininkai

Korporacijos perėjo prie „Google“ darbo modelio. Greiti pakartojimai ir greitas pristatymas yra svarbesni nei bet kada anksčiau. Tai gali būti didžiausias debesų judėjimo veiksnys. Įmonės nori būti pirmos, kurios turėtų naują funkciją, naują funkcionalumą, naujausią dizainą, paskui - didžiausią, geriausią idėją - užimti rinkos dalį. Anksčiau tai buvo technologinės įmonės mąstysena, tačiau ji perėjo net į plataus vartojimo prekių pramonę. Kai kada nors skalbimo mašinos ir šaldytuvai iš esmės buvo vienodi, dabar juose įdiegtos puikios naujos technologijos, o kai kurios tos naujos funkcijos padės jiems pakilti virš konkurencijos. IT pradės tapti firmos konsultantais, taip sakant, verslo klausimais, tačiau tai imsis verslo santykių vadybininkas. Verslas pasieks verslo santykių vadybininkų su idėja ar galimu sprendimu. Tie BRM užtikrins, kad įmonė eitų teisinga linkme ir kad jų poreikiai būtų tenkinami iš technologijos perspektyvos. Šiame modelyje verslas nerimauja dėl savo poreikių, o BRM taiko tuos poreikius tenkinančias priemones.

Neatmetama - stalinių kompiuterių inžinierius

Darbo aplinka tampa vis greitesnė ir judresnė. Korporacijos vis dar naudojasi daugybe nešiojamųjų kompiuterių, skirtų mobiliajam darbui, tačiau planšetinių kompiuterių ir kitų mobiliųjų prietaisų brangimas greitai skverbsis toliau dėl jų dydžio, patogumo ir galimybių. Manau, kad įmonėms pradėjus judėti į debesis, ypač naudojant darbo vietos produktyvumo įrankius, tokius kaip „Office 365“ ar „Google Apps“, kurie pakeis „Microsoft Office“ savo kompiuteriuose, stalinių kompiuterių inžinierių poreikis sumažės. (Sužinokite daugiau iš 9 geriausių būdų, kaip įmonės naudoja „iPad“.)

Kylantis - mobiliųjų įrenginių valdymas

Šiuo metu tai daugiau įrankis, o ne vaidmuo, tačiau tęsiant mobiliųjų telefonų platinimą mobiliesiems įrenginiams gali būti teikiama daugiau palaikymo nei nešiojamiesiems ar staliniams kompiuteriams. Jei taip atsitiks, didės mobiliųjų įrenginių vadybininkų paklausa ir mačiau, kad darbo aprašymai pradeda šlubuoti.