Q:
Ar genetika galėtų paaiškinti vyrų ir moterų lyčių skirtumus technikos srityje? Ar yra koks nors biologinis paaiškinimas, kodėl vyrų ir moterų skaičius skiriasi techninių vaidmenų srityje, ar tai ne kas kita, kaip seksizmas?
A:Vyrai ir moterys biologiškai skiriasi, ir tai faktas. Mūsų smegenys yra sujungtos (šiek tiek) skirtingai ir, nors turime daug bendro, yra ir nemažai fizinių skirtumų, išskiriančių vyrus nuo moterų. Ar šie fiziniai ir biologiniai skirtumai yra pakankamai dideli, kad būtų galima nustatyti, ar moteris gali daugiau ar mažiau sėkmingai dirbti technikos srityje nei vyras? Trumpai tariant, atsakymas yra ne. Tačiau seksualinis determinizmas yra giliai įsišaknijęs mūsų visuomenėje, ir mes savo pasaulį suformavome pagal realių ar suvokiamų stereotipų virtinę - įskaitant mintį, kad moterys yra mažiau linkusios į technologijas nei vyrai. Tai nereiškia, kad mes, žinoma, negalime pakeisti šio suvokimo, tačiau pabandykime išsiaiškinti, kodėl tai vyksta.
Pirmiausia - nors visuotinai pripažįstama, kad vyrų ir moterų smegenys veikia skirtingai, tarp asmenų yra didžiulis skirtumas. Seksualinis dimorfizmas neatsižvelgia į visus smegenų anatomijos skirtumus, nes yra daug skirtingų tipų smegenų, o ne tik dvi (vyriškos ir moteriškos). Pvz., Kai kurie žmonės turi gabumų menui ir amatams, o ne matematikai, tačiau tai atsitinka bet kuriame pogrupyje ar populiacijoje. „Vyrų“ ir „moterų“ grupės yra per plačios ir didelės (mes kalbame apie milijardus asmenų), kad būtų galima teigti apie bendrąjį polinkį į tam tikrą karjerą ar įgūdžius.
Naujausi tyrimai pateikė įtikinamų įrodymų, kad žmogaus smegenys visą gyvenimą auga ir vystosi. Dėka reiškinio, vadinamo „smegenų plastiškumu“, tai, ką mes mokomės ir patiriame, lemia mūsų pažintinius bruožus per visą gyvenimą, o ne tik nuo vaikystės. Daugelį atskirų smegenų funkcijų skirtumų lemia aplinka, kultūra ir praktika, o ne vien genetika ar hormonai. Kultūriniai lyčių stereotipai akivaizdžiai paaiškina skirtingą daugelio žmonių smegenų raidą ir gali būti viena iš priežasčių, kodėl vis daugiau vyrų traukia dėl karjeros technologijų srityje.
Pvz., Norint užimti vadovaujančią poziciją, gali tekti paaukoti savo asmeninį gyvenimą ir šeimą, o tai net ir šiandien moterims atrodo „kultūriškai netinkama“. Plačiai paplitęs socialinis stereotipas priverčia daugelį žmonių susimąstyti, kad daug laiko praleisti paauglystėje ir ankstyvoje pilnametystėje dirbant prie elektros grandinių ir montuojant kompiuterius, o ne vedantis asmeninius santykius ir žmonių kontaktus, „labiau tinkamas“ elgesys vyrams. Kita vertus, viskas, kas suvokiama kaip „emocinis“, yra tapatinama su moterišku elgesiu, o amatai ir techniniai įgūdžiai - „vyrams“. Dėl šios priežasties aplink šią tendenciją atsiras daugiau moterų smegenų, o mes turėsime didesnį moterų, ugdančių empatiją ir socialinius įgūdžius labiau nei techniniai gebėjimai, skaičius. Sekdami šiuo pavyzdžiu, jei vėliau analizuosime daugybę visiškai suformuotų suaugusiųjų smegenų skenavimų, išsiaiškinsime, kad tarp vyrų yra daugiau į technologiją orientuotų smegenų, kuriose daug moterų yra orientuotos į empatiją ir socialinius įgūdžius. Tačiau šį reiškinį galiausiai lemia socialiniai ir kultūriniai stereotipai, o ne genetika ar fiziologija.
