Turinys:
Įvertinant moterų būklę technikos srityje, galima susidaryti savotišką stiklinės, turinčios pusę, o tiksliau, ketvirtį, pilną. Neabejotinai vis dar yra didelis atotrūkis atstovavimo srityje ir net atlyginimo atžvilgiu. Tačiau yra ir judėjimo tinkama linkme ženklų. Taigi, nepaisydami atotrūkio, mes taip pat turėtume pasidomėti, kas veikia jį mažinant. (Norėdami sužinoti apie vieną moterį, kuriančią pažangias technologijas, skaitykite „Kaip aš čia gavau“: 12 klausimų su interneto verslininke Angie Chang.)
1. Ketvirčio pilna taurė darbo lygyje
Pasak „Honeypot“ surinktų technologijų statistikos moterų, JAV užima antrąją vietą pasaulyje pagal moterų galimybes technologijų srityje. Tačiau net ir šioje šalyje moterys sudaro mažiau nei ketvirtadalį (24, 61%) JAV technologijų sektoriaus, o jos sudaro 46, 76% visų pramonės šakų darbuotojų.
Šis skaičius yra geresnis nei moterų reprezentacija, kurią pasiekė „HackerRank“ apklausa, kurioje dalyvavo daugiau nei 14 000 profesionalių programinės įrangos kūrėjų, įskaitant mažiau nei 2000 moterų. Kaip pažymėta „Kaggle“ duomenų rinkinyje, šis santykis sudarė tik 16, 5–83, 4% (moterų ir vyrų). Bet maždaug ketvirtadalis yra panašesnis, atsižvelgiant į faktinių bendrovių inžinierių skaičių, kuris reguliariai atnaujinamas skaičiuoklėje Tracy Chou „Moterys technikoje“ sąraše. Nors skaičiai labai skiriasi, atrodo, kad vidutinis išvardytų bendrovių programinės įrangos inžinierių skaičius atstovauja procentą, kuris artimas ketvirtadaliui.
